« Les gens oublieront ce que vous leur avez dit ou fait, mais n’oublieront jamais ce que vous leur avez fait ressentir. »
Chez Com’ des Enfants, cette citation résonne particulièrement en nous. En effet, depuis plusieurs années, nous avons choisi de placer l’humain au cœur de notre agence.
Avec pour clé d’entrée la qualité de vie au travail, le respect de l’égalité des chances et la lutte active contre toute forme de discrimination, nous attachons une attention particulière au bien-être de chaque membre de l’équipe, avec l’ambition de construire une agence aussi vivante que bienveillante.
Le bien-être autour de cinq piliers
Depuis plusieurs années, le bien-être s’est vu devenir une de nos valeurs fondamentales chez CDE. Cet engagement prend réellement tout son sens par la mise en place de cinq piliers forts qui s’imbriquent dans l’aménagement de notre environnement de travail.
- Principe de non-discrimination
- Prévention et actions de lutte contre la discrimination et le harcèlement
- Management bienveillant
- Égalité professionnelle
- Équilibre professionnel et personnel
… Et concrètement, au quotidien ?
Ces piliers se traduisent dans notre manière de travailler, d’échanger et d’évoluer ensemble, afin de garantir un environnement de travail respectueux, inclusif et en adéquation avec nos valeurs.
Attentif aux enjeux de diversité, d’égalité professionnelle et de respect de chacun, nous avons fait le choix d’un accompagnement humain et personnalisé. Nos managers se sont donc engagés à devenir les garants de cette dynamique bienveillante.
Nous croyons qu’un équilibre professionnel et personnel est la base d’un engagement durable. Ainsi, nous proposons de manière concrète, un aménagement des horaires et un retour de congé maternité ou paternité accompagné…
Ce sont autant de mesures concrètes qui participent à un cadre de travail durable et bienveillant.
Un espace de travail pensé pour l’épanouissement
Les grandes idées naissent dans des lieux où il fait bon vivre… et travailler. Alors chez Com’ des Enfants, nous avons fait de notre lieu de travail un cadre stimulant et apaisant.
Imaginé à taille humaine, chez CDE c’est comme à la maison, avec une cuisine, une cheminée, un open space et une salle de repos accessible à tous.
Un lieu de travail où la présence de nos amis à quatre pattes est aussi grandement appréciée pour apporter une touche de douceur bienvenue. D’ailleurs, selon certaines études (voir l’article « Les bienfaits des animaux au travail : un levier de bien-être et de productivité »), la présence d’un animal au bureau réduit le stress, augmente la productivité et améliore les relations sociales.
Écouter, adapter, faire évoluer
Parce qu’un environnement sain se construit ensemble, nous laissons régulièrement la parole aux membres de l’équipe pour nous permettre de faire évoluer nos pratiques, ajuster notre organisation et construire un environnement de travail toujours plus respectueux, inclusif et durable (découvrir tous nos engagements).
Consolider notre engagement et l’épanouissement au travail de chaque membre de l’équipe, c’est semer les graines de la créativité. En outre, c’est offrir à chacun l’espace pour trouver sa place, s’exprimer librement… et contribuer, avec envie, à l’aventure collective de l’agence.
